Семь азовских предприятий заключили в прошлом году с Администрацией города договоры социального партнерства.
Такие договоры предусматривают поддержку и протекцию со стороны органов местного самоуправления в решении ряда вопросов деятельности предприятий. С другой стороны, руководители этих предприятий принимают на себя обязательства вносить свой посильный вклад в развитие социальной сферы городской жизни. Договоры социального партнерства были заключены с АОМЗ, Азовской швейной фабрикой, АЗПМ, ПКФ «Проксима», «Атлантис-Росс», ОАО «Азовский хлеб» и АМЭС.
На совещании в городской Администрации, которое было посвящено вопросам расширения такого партнерства, заместитель мэра по социальным вопросам Т.И. Федотова высоко оценила помощь, которую оказывали и продолжают оказывать городу эти предприятия. Вместе с тем целый ряд крупных промышленных и коммунальных предприятий заняли в вопросе партнерства пассивную и выжидательную позицию. Другие, к большому сожалению, и вовсе подводили, не выполнив взятые на себя обязательства.
Из числа 28 руководителей предприятий, приглашенных на совещание, пришли только 11 человек. Им было предложено рассмотреть и обсудить со своими экономическими службами типовые формы договоров социального партнерства и адаптировать их применительно к своему предприятию. Заместитель мэра по экономике, промышленности и инвестициям Н.М.Балбуцкий обратил внимание собравшихся на то, что в скором времени Законодательное собрание Ростовской области намерено принять закон о социальном партнерстве, поэтому уже сейчас нельзя игнорировать такую форму взаимодействия предприятий и органов местного самоуправления.
Надо заметить, что партнерство между властью и экономическими структурами города уже имеет место и не первый год дает свои зримые плоды. Но с заключением специальных договоренностей оно обретает правовые рамки, что сделает его более эффективным и позволит планировать развитие этого партнерства на более длительный срок.
